Минобрнауки подготовило проект приказа с изменениями в Примерные положения об оплате труда работников в сфере научных исследований и образования.
1️⃣ В 2026 году будет применяться поправочный коэффициент 0,9
⏩ Данная мера вводится на один год, что позволит более гибко управлять фондом оплаты труда с учётом стимулирующих надбавок.
2️⃣ Новая «северная» надбавка для привлечения кадров
В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях вводится стимулирующая надбавка в размере 5% от оклада на срок не более 6 лет. Выплата предназначена для работников, которые:
🔸 заключили трудовой договор на срок не менее 3 лет
🔸 работают в учреждении с неполной укомплектованностью.
3️⃣ Оплата ночных часов по новым правилам
В связи с выходом постановления Правительства РФ от 04.04.2025 № 436 уточнён порядок оплаты работы в ночное время. Минимальный размер повышения оплаты за каждый час ночной работы определяется в соответствии с этим нормативным актом.
4️⃣ Обновлен перечень показателей эффективности:
➡️ вместо «монографий» используется термин «рецензируемые издания книжного формата, рекомендованные к печати ученым советом»
➡️ учитываются отечественные и зарубежные свидетельства на объекты интеллектуальной собственности
➡️ акцент сделан на публикации в журналах 1 и 2 уровня «Белого списка» и на цитируемость
➡️ исключены ранее действовавшие показатели — например, учет статей в РИНЦ для научных работников
➡️ добавлен новый критерий — количество подготовленных экспертных и позиционных документов для представления интересов РФ на площадках ООН.
5️⃣ Обновлены таблицы повышающих коэффициентов
Коэффициенты варьируются от 1,000 до 2,544 и зависят от категории персонала. Эти коэффициенты используются при расчёте окладов в связке с МРОТ и поправочным коэффициентом.
📌 Кого касаются изменения?
Новый порядок распространяется на подведомственные Минобрнауки России учреждения.
🔥 Детально разберем нюансы проекта в рамках вебинара «КАДРЫ+ЮРИСТЫ+МЕТОДИСТЫ: синхронизация работы в условиях трансформации высшего образования»
⏰ 22-25 апреля 2026 г.
Подробнее о программе на сайте УКЦ по ссылке.
