По вопросу внесения справок об обучении в ФИС ФРДО Рособрнадзор в ответ на запрос дал разъяснения в своем Письме от 06.12.2023 «О внесении справок об обучении в ФИС ФРДО».

Согласно ч.12 ст. 60 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», справка об обучении или о периоде обучения выдается "лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из организации, осуществляющей образовательную деятельность".

Из изложенного в письме следует, что в ФИС ФРДО необходимо вносить сведения о документах об образовании, указанных в п. 1 Правил, в том числе сведения о справках об обучении (справках о периоде обучения). Отмечается также, что в настоящее время вносятся изменения в шаблоны модулей ФИС ФРДО как «Справка об обучении», при отсутствии серии документа (Справки) можно указать слово «Нет».

Подробнее

В Письме Минобрнауки России от 19.02.2024 МН-7/469-ДА на запрос Рособрнадзора дан следующий ответ: "учитывая, что право на перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня, является академическим правом обучающегося, которое он может реализовать неоднократно, внесение в ФИС ФРДО сведений о справках об обучении или о периоде обучения представляется нецелесообразным".

По итогам прошедшей 24 ноября 2023 г. конференции «Путешествие в мир искусственного интеллекта» опубликован Перечень поручений Президента РФ (утв.17.01.2024 г.), касающийся развития прорывных решений в области генеративного искусственного интеллекта (ИИ).
В будущем возможно практическое внедрение и широкое использование генеративных моделей ИИ в разных сферах деятельности – от работы с базами данных архивов и библиотек до расследования преступлений.

В связи с этим большой блок поручений посвящен вопросам образования и подготовки специалистов в области ИИ.

В частности, при создании пятилетнего прогноза кадровой потребности отраслей экономики Правительству необходимо проанализировать запрос на специалистов с навыками ИИ и внести изменения в профессиональные стандарты и ФГОСы (п.1 б).
Срок выполнения поручения – до 30 апреля 2024 г.

Правительству поручено увеличить контрольные цифры приема по направлениям подготовки в сфере ИИ для вузов, занимающих лидирующие позиции в рейтинге «по параметру качества подготовки специалистов" в области ИИ, расширить перечень программ магистратуры и программ подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре в данной области (п.4),а также совместно с Минцифры реализовать комплекс мер, направленных на подготовку ученых-разработчиков мирового уровня в этой области (п.7).
Срок выполнения поручения - до 1 сентября 2024 года. В ответственных за выполнение числятся ректоры НИУ ВШЭ, МФТИ, Университета ИТМО, МГУ, СПбГУ и Сколковского института науки и технологий.

Для руководителей крупнейших организаций, профессиональных образовательных организаций, вузов, федеральных и региональных органов госвласти должны разработать программы ДПО в сфере ИИ, уделяя особое внимание развитию навыков и компетенций по использованию больших генеративных моделей (п.5). Срок – до 15 апреля 2024 г. Обучение должно начаться не позднее 1 апреля 2024 г. 

Подробнее

Высшая школа вступает в новый календарный год с ожиданиями позитивных перемен и надеждами на стабильность. По традиции хочется еще раз оглянуться назад, пристальнее посмотреть на то, что происходило в прошлом году. 

Мы посмотрели на события 2023 года глазами руководителей и специалистов структурных подразделений, отвечающих за организацию и качество образовательного процесса.

Подвести итоги нам помогли коллеги - подписчики телеграм-каналов «Качество в образовании» и «Союз методистов ВО», прошедшие в конце декабря опрос «Вслед уходящему 2023 году…». Предлагаем ознакомиться с результатами опроса, которые мы опубликовали в 210-ом выпуске "Вестника аккредитации".

Благодарим всех, кто в предновогодней суете нашел возможность поделиться своим видением главного в прошедшем году!

Подробнее

Наиболее актуальные вопросы модернизации высшей школы в 2024 году рассмотрим 7-8 и 13-14 февраля 2024 года в рамках Зимней школы-2024.

Постановлением Правительства России от 29.12.2023 г. №2398 внесены изменения в Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере образования.

С одной стороны, они направлены на стимулирование добросовестного соблюдения контролируемыми лицами требований законодательства. Теперь это отнесено к отдельному виду профилактических мероприятий. Мера стимулирования – понижение категории риска.

Такая награда ожидает тех, кто будет соответствовать одновременно трем критериям: выполнение аккредитационных показателей; своевременность представления сведений в информационные системы; 100% выполнение показателей мониторинга системы образования. Предусмотрено, что оценка добросовестности контролируемого лица проводится контрольным (надзорным) органом в сфере образования ежегодно.

С другой стороны, определены последствия несоблюдения аккредитационных показателей, выявленных по результатам аккредитационного мониторинга. В течение трех лет образовательная организация может попасть в категорию среднего риска.

Подробнее

Приказом Минобрнауки России №1138 от 04.12.2023 г. утверждено Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско- преподавательскому составу. Процедура оформления трудовых отношений с ППС приведена в соответствие с положениями статьи 332 «Особенности заключения и прекращения трудового договора с педагогическими работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу» ТК РФ.

Трудовой договор будет заключаться на срок, соответствующий сроку избрания по конкурсу:

не менее 3 лет – минимальный;

не более 5 лет – максимальный;

не менее 1 года – для выполнения определенной работы, носящей заведомо срочный (временный) характер.

Один раз в 5 лет работники при заключении трудового договора на неопределенный срок будут проходить аттестацию.

Не позднее 1 июля на сайте размещается список педработников (ФИО, должность), у которых в следующем учебном году истекает срок трудового договора.

В правила проведения конкурса внесены изменения: по решению вуза его можно проводить в очной или дистанционной форме; в объявлении о проведении конкурса нужно указывать срок, на который будет заключаться трудовой договор. При дистанционной форме допускается подача документов в электронном виде и проведение конкурсных процедур с использованием телекоммуникационных средств связи.

Не проводится конкурс при переводе педагогического работника с его согласия на должность аналогичную или нижестоящую по отношению к занимаемой им должности, или на условиях неполного рабочего времени по соответствующей должности в том же структурном подразделении, или при переводе в другое структурное подразделение до окончания срока трудового договора.

Требование к сроку объявления конкурса "не менее чем за два месяца до даты проведения конкурса" относится только к конкурсам, объявляемым в течение года "при наличии вакантной должности".

Новый порядок отсылает к п.11 Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, в соответствии с которым "Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
На должности доцента или профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности, либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности - при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего профессионального образования до начала работы ученого совета на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу".

Приказ вступит в силу 1 сентября 2024 года и будет действовать до 31 августа 2030 года.

Подробнее